KLASA: 112-01/26-06/1
URBROJ: 562-26-1
Zagreb, 30. ožujka 2026.

Na temelju članka 9. stavka 1. podstavka 9. Zakona o Agenciji za mobilnost i programe Europske unije (Narodne novine 121/17, 30/23), članka 16. stavka 1. podstavka 11. Statuta Agencije za mobilnost i programe Europske unije te Odluke Upravnoga vijeća Agencije o raspisivanju javnog natječaja za imenovanje ravnatelja Agencije za mobilnost i programe Europske unije od 30. ožujka 2026., Upravno vijeće Agencije za mobilnost i programe Europske unije raspisuje

JAVNI NATJEČAJ za imenovanje ravnatelja Agencije za mobilnost i programe Europske unije

I. Uvjeti za imenovanje ravnatelja te opis poslova:

Za ravnatelja Agencije za mobilnost i programe Europske unije može biti imenovana osoba koja ispunjava sljedeće uvjete:

• završen sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij;
• deset (10) godina radnog iskustva u traženoj razini obrazovanja s programima međunarodne suradnje;
• znanje engleskog jezika u govoru i pismu;
• protiv osobe koja se imenuje ne vodi se kazneni postupak za kaznena djela koja se progone po službenoj dužnosti.

Ravnatelj mora ispunjavati i uvjete propisane člankom 39. stavkom 2. Zakona o ustanovama (Narodne novine 76/93, 29/97, 47/99, 35/08, 127/19, 151/22).

Osim navedenih uvjeta, kandidati moraju ispunjavati opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa, sukladno Zakonu o radu (Narodne novine 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 64/23).

Na natječaj se pod jednakim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u ovom Natječaju, a imaju rodno značenje, odnose se jednako na muški i ženski rod.

Opis poslova ravnatelja:

• rukovodi radom Agencije za mobilnost i programe Europske unije (dalje u tekstu: Agencija) te je odgovaran za rad i zakonitost rada Agencije
• predstavlja i zastupa Agenciju te koordinira aktivnosti sa stručnim službama Europske komisije
• predlaže godišnji program rada
• predlaže prijedlog financijskog plana Agencije, konačni financijski plan i sve izmjene i dopune financijskog plana te je odgovoran za njihovo ostvarivanje
• predlaže odnosno podnosi polugodišnji i godišnji izvještaj o izvršenju financijskog plana
• podnosi na uvid Upravnom vijeću Agencije (dalje u tekstu: Upravno vijeće) polugodišnji i godišnji financijski izvještaj
• donosi odluku o raspodjeli rezultata na temelju godišnjeg financijskog izvještaja
• predlaže Upravnom vijeću zamjenika ravnatelja i pomoćnike ravnatelja Agencije
• predlaže Upravnom vijeću nacrt Statuta, njegove izmjene i dopune te nacrte općih akata Agencije koje donosi Upravno vijeće
• donosi opće akte Agencije osim onih koje donosi Upravno vijeće, u skladu s posebnim zakonima
• odlučuje o zasnivanju i prestanku radnog odnosa radnika Agencije
• imenuje voditelja i članove radnih i drugih stručnih tijela
• sudjeluje u radu Upravnog vijeća bez prava odlučivanja
• odlukom određuje osobe ovlaštene za potpisivanje financijske i druge dokumentacije
• donosi odluke o projektima koji će se financirati u sklopu provedbe programa Erasmus+ i Europske snage solidarnosti, strukturnih instrumenata te ostalih programa, projekata, mreža i inicijativa iz djelokruga Agencije
• podnosi izvješća o radu i poslovanju Agencije Upravnom vijeću, ministarstvu nadležnom za obrazovanje i znanost te tijelu državne uprave nadležnom za mlade sukladno pravilima pojedinih programa i na zahtjev
• podnosi izvješća o radu i poslovanju Agencije Europskoj komisiji, sukladno pravilima pojedinih programa te
• obavlja i druge poslove u skladu sa Zakonom o Agenciji za mobilnost i programe Europske unije, Statutom Agencije, ugovorima koje je Agencija sklopila s Europskom komisijom te odlukama nadležnih tijela državne uprave.

II. Razdoblje imenovanja ravnatelja:

Ravnatelj se imenuje na razdoblje od četiri godine i može biti ponovno imenovan.

III. Prilozi uz prijavu na javni natječaj:

Uz prijavu kandidati su dužni dostaviti:

• životopis na hrvatskom jeziku, u verziji životopisa Europass (https://europass.cedefop.europa.eu/editors/hr/cv/)

• dokaz o stečenoj razini obrazovanja (preslika diplome ili svjedodžbe, a uz inozemne obrazovne kvalifikacije dokaz o provedenom postupku priznavanja u svrhu zapošljavanja)

• dokaz o radnom iskustvu (radnu knjižicu, elektronički zapis o radno-pravnom statusu kandidata za zapošljavanje ili drugu odgovarajuću potvrdu iz evidencije HZMO-a iz koje je vidljivo razdoblje trajanja staža osiguranja i razina obrazovanja, odnosno prijave na mirovinsko osiguranje, ne starije od mjesec dana od dana objave natječaja)

• dokaz o znanju engleskog jezika (svjedodžba, indeks, službeni certifikat o završenom tečaju stranog jezika i sl.)

• dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika važeće osobne iskaznice - obje strane, ili putovnice, ili elektronički zapis iz Knjige državljana, koji ne smije biti stariji od 6 mjeseci od dana objave natječaja)

• prijedlog programa rada Agencije za mobilnost i programe Europske unije za mandatno razdoblje

• presliku uvjerenja, ne starijeg od 6 mjeseci od dana objave natječaja, da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za kaznena djela koja se progone po službenoj dužnosti.

Radnim iskustvom prvenstveno se smatra ukupan radni staž. Radnim stažem smatra se radno iskustvo kandidata za zapošljavanje stečeno tijekom radnog odnosa, a koje je evidentirano pri HZMO-u. Dokazuje se radnom knjižicom, elektroničkim zapisom o radno-pravnom statusu kandidata ili drugom odgovarajućom potvrdom iz evidencije HZMO-a iz kojih je vidljivo razdoblje trajanja staža osiguranja i razina obrazovanja.

Dokumentacija na stranom jeziku mora biti prevedena na hrvatski jezik te ovjerena od strane sudskog tumača.

Tražena dokumentacija dostavlja se u preslici. Izabrani kandidat dužan je prije sklapanja ugovora o radu dostaviti izvornike dokumentacije na uvid.

Po završetku provedbe postupka imenovanja ravnatelja, priložena natječajna dokumentacija ne vraća se kandidatima.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužan je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo te, kada to propisuje poseban zakon, uz prijavu na javni natječaj i dokaze o ispunjavanju uvjeta iz javnog natječaja priložiti dokaze o statusu temeljem kojeg ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) i u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine 84/21,13/26) dužan je uz prijavu na javni natječaj i dokaze o ispunjavanju uvjeta iz javnog natječaja priložiti i sve potrebne dokaze da su ispunjeni uvjeti za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.

IV. Objava natječaja i rok za podnošenje prijava:

Ovaj natječaj objavit će se u Narodnim novinama, na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Agencije, na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči područne službe Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje i u dnevnom tisku.

Prijave na natječaj podnose se u roku od 21 dan od dana objave natječaja u Narodnim novinama.

Prijave se podnose neposredno ili putem pošte na adresu: Agencija za mobilnost i programe Europske unije, Upravno vijeće, Frankopanska 26, 10 000 Zagreb, s naznakom: »Prijava na Natječaj za Ravnatelja – ne otvarati«.

Agencija će za sve kandidate koji zadovolje formalne uvjete natječaja podnijeti zahtjev Ministarstvu pravosuđa, uprave i digitalne transformacije radi provjere uvjeta iz članka 39. stavka 2. Zakona o ustanovama.

Kandidati koji zadovolje formalne uvjete natječaja mogu biti upućeni na testiranje znanja engleskog jezika i/ili psihološko testiranje. Upravno vijeće Agencije provest će razgovor s kandidatima koji zadovolje formalne uvjete natječaja, odnosno s kandidatima koji zadovoljavaju kriterije testiranja.

Potpunom prijavom smatra se prijava na javni natječaj koja sadrži sve priloge navedene u javnom natječaju, predane na način i u obliku kako je propisano javnim natječajem te koja je vlastoručno potpisana.

Nepotpune i nepravovremene prijave te prijave koje nisu podnesene na način kako je propisano u javnom natječaju neće se razmatrati. Pravovremenom prijavom smatra se ona prijava koja je zaprimljena (osobno ili poštom) prije ili na zadnji dan roka, a ako je poslana preporučenom poštom, dan predaje pošti smatra se danom zaprimanja.

Svi prijavljeni kandidati bit će obaviješteni o kandidatu imenovanom za ravnatelja u roku od 45 dana od dana isteka roka za podnošenje prijava.

Kandidat imenovan ravnateljem sklopit će s Agencijom ugovor o radu na određeno vrijeme u punom radnom vremenu za razdoblje na koje je imenovan.

V. Obavijest o obradi osobnih podataka:

Detaljnije informacije o obradi osobnih podataka mogu se pronaći u Općoj obavijesti o obradi osobnih podataka koja je dostupna na mrežnoj stranici https://ampeu.hr/o-nama/obrada-osobnih-podataka.“

PREDSJEDNIK UPRAVNOG VIJEĆA
Ivan Milanović-Litre